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山东省科学技术协会直属事业单位公开招聘工作人员5名

发布时间:2019-10-22 23:57:19   人气:4998

Qilu.com,闪电新闻,10月12日-最近,山东省科协直属机构和其他省级机构公开招聘了5名工作人员。招聘细则如下。有你感兴趣的职位吗?

一.征聘股

1.山东科技新闻社

省科协成立于1959年,直属公益性二级事业单位。

2.山东创新战略研究所

省科协直属公益性事业单位成立于2017年。

二.招聘职位和人数

根据省组织部和省人力资源和社会保障厅《关于2019年省级机构公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人盛智[〔2018〕66号)的要求,结合工作需要,省科协公开招聘5名中级专业技术人员,其中博士生1名。

三.招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.品德良好,适应岗位的身体条件;

(四)具备拟招聘岗位所需的专业技术条件;

5.年龄应在45岁以下(1973年10月10日以后出生);

6.具备工作所需的其他条件。

(2)岗位条件

详情请参阅《省级机构公开招聘人员汇总表》(附件1)。

其他条件

受到刑事处罚、被开除公职的人员、现役军人和其他法律法规不准录用的人员不得申请,全日制普通高校非应届毕业生不得以取得学位为条件申请。

有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲或者与用人单位负责人关系密切的候选人,不得申请具有直接上下级领导关系的职位。

四.招聘程序

发布招聘信息

招聘信息通过山东省人力资源和社会保障部、山东省科学技术协会(http://www.sdast.org.cn/)和招聘单位的网站向公众发布。

(2)注册和资格考试

1.登记

注册方式:通过电子邮件发送申请材料。注册邮箱是skxzzbgy@shandong.cn,电子邮件名称格式是:求职者的姓名和身份证号码。

注册材料(请将以下所有材料的pdf扫描件发送注册,并在现场资格考试时提供原件和复印件):①身份证;(二)国家认可的学历证书和学位证书;(3)海外申请人必须提供教育部海外留学服务中心颁发的《海外学位证书》、《海外归国人员证书》和海外留学成绩单。(四)《省科协直属机构公开招聘登记表》(附件二),本人亲笔签名并如实填写;⑤1英寸近期相同基础的免冠照片(jpg格式);(六)在职申请人应当提交所在单位出具的介绍信。⑦符合求职要求的其他相关证明材料。

申请材料压缩包的名称格式为:申请人申请的职位名称;单个材料的命名格式是:名称、材料名称。

注册时间:2019年10月10日至10月22日。

每个人只能有一个职位,申请人将被取消资格。申请完成后,对于申请人数未达到规定比例的职位,将取消招聘。

资格考试

候选人资格考试贯穿整个招聘过程。候选人应如实填写并提交相关个人信息。如果候选人提供的相关材料和信息不真实,一经发现将被取消资格。

省科协对候选人提交的申请信息进行资格预审,资格预审结果应当在个人提交申请信息后48小时内通过电子邮件回复。初步审查通过后,注册信息不能更改。

通过初审的考生应在通知规定的时间和地点携带现场资格考试申请材料原件和复印件。考试通过后,将发出书面考试通知。博士生通过考试并直接发布面试通知。

从10月25日17:00开始,现场资格考试中,未按时参加现场考试的人员将被视为自动放弃。

(3)考试

一般中级岗位考试分为笔试和面试。经批准,博士生的招聘通过简化程序和直接面试来组织。

1.口试

笔试时间:2019年11月2日上午9:30-11:30

笔试的具体地点以笔试通知书为准。

笔试的主要内容是综合知识。笔试共分为100分,通过笔试的分数线为60分。达到笔试合格分数线的考生,应当根据自己的岗位,按照笔试成绩由高到低的规定比例依次确定面试考生;笔试合格的空缺人数,取消招聘;达不到规定比例的,按实际合格人数计算。

笔试成绩和面试候选人名单将于2019年11月6日前公布在山东省科学技术协会(www.sdast.org.cn)网站上。

2.采访

面试的具体时间和地点以面试通知为准。

(1)普通中级职位:面试以结构化方式进行。它主要考察候选人在专业知识、理论水平和与其岗位相适应的专业能力方面的素质和能力。

面试的总分是100分,通过面试的分数是60分。面试结果将在面试后当场公布。

面试后,根据笔试成绩和面试成绩占百分制综合考试成绩的50%的比例。笔试成绩、面试成绩和总成绩都计算到小数点后两位,最后的数字四舍五入。如果同一招聘计划的考生总成绩相同,将根据笔试成绩从高到低确定考生。

(2)博士生招生:通过简化程序和直接面试进行组织。根据通过资格考试的合格人员数量,确定进入面试范围的人员。面试以回答的形式进行,主要考察适合该工作的候选人的专业水平、综合分析能力和语言表达能力。面试包括基本的公共知识和专业知识。每个候选人的面试时间一般不超过20分钟。面试的总分是100分,通过面试的分数线是60分。根据结果,将确定达到面试合格分数线的候选人。面试结果将在面试后当场公布。

(4)检查和体检

根据拟招聘的岗位和考生的考试总成绩,进入调查范围的考生按照1:1.2的比例由高到低确定,进入体检范围的考生按照1:1的比例确定。招聘单位成立检查和体检工作组,具体负责检查和体检工作。

调查是通过查阅文件、单独谈话、通信等方式进行的。,主要考察思想政治表现、道德素质、职业能力和工作表现等。、审核候选人是否符合规定的岗位资格条件,所提供的相关信息材料是否真实准确等。

体检按规定组织,在县级以上综合医院进行。体检标准和项目按人力资源和社会保障部《关于修订和(2016)[140号)》执行。按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行一次,复检结果以复检结论为准。

未能在规定时间和地点参加体检的考生将被视为自动放弃。

放弃考试资格或者考试不合格造成的空缺,由进入同一岗位考试范围的其他人员等额填补。

(五)公共就业

对通过检查、调查和体检的人员,将在省科协(http://www.sdast.org.cn)网站上公布,为期7个工作日。公示无异议的,报省人力资源和社会保障厅审核备案,符合录用条件的,出具《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,用人单位与被录用人员按照规定签订聘用合同,建立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期满的正式聘用,试用期不合格的解除聘用合同。

V.处理

候选人一经录用,将享受国家和我省有关机构工作人员的工资和津贴。

六、联系方式和联系方式

联系人:赵兵

电话:0531-82062097

七.其他的

未尽事宜,按照省组织部、省人力资源和社会保障部《关于2019年省级机构公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人盛智[〔2018〕66号)的有关规定执行。

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